Это не официальный сайт wikipedia.org 01.01.2023

Роджер Холдсуорт — Википедия

Роджер Холдсуорт (Roger Francis Holdsworth) (12 сентября 1935 – 6 февраля 2011) — бизнес-психолог, разработчик инструментов оценки и измерения индивидуально-психологических особенностей личности, психометрических методов оценки в управлении персоналом. Автор профессиональных личностных опросников Occupational Personality Questionnaires (OPQ или OPQ32)[1], теста Verbal and Numerical Critical Reasoning [2], личностного опросника Dimensions [3][4], тестов способностей Elements[5] и Aspects, мотивационно-ценностного опросника Drives. Являлся научным сотрудником и сооснователем секции психологии труда Британского психологического общества, а также приглашенным профессором Чжэцзянского университета в Ханчжоу (Китай).

Роджер Холдсуорт
Roger Francis Holdsworth
Роджер Холдсуорт.jpg
Дата рождения 12 сентября 1935(1935-09-12)
Место рождения Бермингем, Великобритания
Дата смерти 6 февраля 2011(2011-02-06) (75 лет)
Место смерти Лондон, Великобритания
Гражданство Флаг Великобритании
Род деятельности Бизнес-психолог, автор психометрических тестов и личностных опросников для оценки персонала.

ПримечанияПравить

  1. Saville, P., Holdsworth, R., Nyefiled, G., Cramp, L. and Mabey, W. (1993). The Occupational Personality Questionnaires: Concept Model Manual and User’s Guide.
  2. Британское психологическое общество. Паспорт теста Verbal and Numerical Critical Reasoning. https://ptc.bps.org.uk/test-review/critical-reasoning-test-battery Архивная копия от 17 марта 2017 на Wayback Machine
  3. Британское психологическое общество. Паспорт опросника Dimensions.http://ptc.bps.org.uk/test/dimensions Архивная копия от 15 марта 2017 на Wayback Machine
  4. Барышникова Е.И. Оценка персонала методом ассессмент-центра. — Москва: Манн, Иванов и Фербер,2013 — С.86. — ISBN 978-5-91657-793-8
  5. Британское психологическое общество. Паспорт теста Elements. http://ptc.bps.org.uk/test/elements Архивная копия от 17 марта 2017 на Wayback Machine