Онлайн-работа

Онлайн-работа (от англ. online — на линии, на связи) — работа, доступная для широких масс населения, использующая главные достоинства Интернета (быструю связь, повсеместную доступность и многозадачность), превращая их совокупность в виртуальное рабочее место — онлайн-офис.

Возникновение онлайн-работыПравить

Первый кирпич в фундамент онлайн-работы был заложен вместе с появлением E-mail (систем электронной почты) и E-search^{[неизвестный термин]} (поисковых систем). Возможность практически мгновенно передавать сообщения и получать необходимую информацию «из одного» источника дала начало новой эре в развитии Интернета.

Следующим стало появление E-learning — систем дистанционного обучения, позволяющих получать дополнительные знания и навыки, не выходя из дома. На сегодняшний день существуют миллионы сайтов данной направленности, среди которых: энциклопедии, базы видеокурсов и др.

Онлайн-бизнесПравить

Наравне с онлайн-обучением появился онлайн-бизнес — E-commerce.

Предпосылки появления онлайн-бизнеса:

активный рост количества Интернет-пользователей;
социальный потенциал для продвижения бренда;
низкий «порог вхождения» на новый рынок.

Появление онлайн-бизнеса стало одним из важнейших этапов развития Интернета и бизнеса в целом. Благодаря E-commerce сформировалась новая рыночная система, кардинально отличающаяся от классической, и тысячи компаний по всей планете получили доступ к многомиллионной аудитории Сети.

Сегодня всё новые и новые сферы жизни переносятся в Интернет: Электронные деньги^[1] (банки и платежи), E-medicine^[2] (медицинские услуги) и многие другие. Интернет-магазины, ip-телефония, сервисы продажи авиабилетов — это реалии жизни, подкрепленные экономической целесообразностью.

Интернет превратился в универсальную платформу, позволяющую пользователям общаться, получать информацию, учиться и тратить деньги одновременно. Следующим логичным этапом его развития стала удаленная работа.

ФрилансПравить

Фриланс — вид удалённой работы, характеризирующийся выполнением определённых задач через Интернет без заключения долговременного договора с работодателем. Чаще всего работы выполняются без привлечения наёмных сотрудников.

С 1972 года (когда идея удалённой работы была впервые озвучена) до недавнего времени фриланс оставался уделом компьютерных специалистов — web-дизайнеров, программистов и т. п. Со временем, благодаря развитию технологий, в ряды фрилансеров^[3] также вошли переводчики, юристы, бухгалтеры, менеджеры по продажам и представители многих других профессий.

Удаленная работа стала нормой, но всё ещё воспринимается и выглядит как некий подряд — без административного контроля, упрощённого оформления и со сдельными условиями оплаты. Кроме того, несмотря на существование различных профессиональных интернет-ресурсов, фриланс по-прежнему остаётся работой «через Интернет», а не «в Интернете», то есть использует его для передачи данных, как коммуникатор.

Онлайн-карьераПравить

Сегодня можно с уверенностью говорить об онлайн-работе как о закономерном этапе в развитии Интернета и сферы альтернативного трудоустройства. E-work предоставляет широчайшие возможности карьерного роста и, соответственно, увеличения заработка. Фактически, онлайн-карьера — это та же карьера, но в качественно новой сфере.

Преимущества онлайн-карьеры:

самостоятельное планирование целей и задач;
отсутствие «потолка» развития;
возможность дистанционного обучения;
возможность трудоустройства инвалидов^[4] и людей с психическими расстройствами^[5].

Если же говорить о недостатках, то можно отметить, что онлайн-карьера не подходит людям, боящимся ответственности и не способным к самоорганизации. Кроме того данная форма занятости может иметь негативное влияние на семейные отношения^[6], а также имеет свои социально-экономические риски, как например, высокая конкуренция, низкая стоимость услуг и проблемы правового регулирования^[7].

См. такжеПравить

Удалённая работа

СсылкиПравить

Удаленная работа спасёт пострадавших от кризиса! — статья о решениях проблемы безработицы.

ПримечанияПравить

↑ Electronic Payment Schemes (неопр.). Дата обращения: 1 сентября 2011. Архивировано 17 августа 2011 года.
↑ Telemedicine and E-Medicine Increase in Popularity (неопр.). Дата обращения: 1 сентября 2011. Архивировано 27 сентября 2011 года.
↑ Результаты всероссийской переписи фрилансеров / Фриланс / Хабрахабр (неопр.). Дата обращения: 30 сентября 2016. Архивировано 7 августа 2016 года.
↑ Хусяинов Т. М. Занятость в сети INTERNET как способ трудовой интеграции лиц с ограниченными возможностями // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности: Материалы научно-практической конференции молодых учёных с международным участием. — Улан-Удэ: Изд-во ВСГУТУ. — 2012. — С. 372—373. — ISBN 978-5-89230-430-6
↑ Праводелов С. В., Хусяинов Т. М. Перспективы использования занятости в сети Интернет при трудоустройстве лиц больных шизофренией // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности: материалы II международной научно-практической конференции (6-7 декабря 2013) / отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. — Улан-Удэ: изд-во ВСГУТУ. — 2013. — С. 281—283
↑ Хусяинов Т. М. Негативное влияние занятости в сети интернет на семейные отношения // Международная научно-практическая конференция: Социокультурные корни насилия в современном обществе / под общей ред. З. Х. Саралиевой. — Н.Новгород: Издательство НИСОЦ. — 2013. — С. 466—468. — ISBN 978-5-93116-149-5
↑ Хусяинов Т. М. Экономические риски как социально-психологическая проблема занятости в сети Интернет // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2015» / Отв. ред. А. И. Андреев, А. В. Андриянов, Е. А. Антипов. . М.: МАКС Пресс, 2015. C. 1-2. DOI: 10.13140/RG.2.1.4898.5760

[1] Electronic Payment Schemes (неопр.). Дата обращения: 1 сентября 2011. Архивировано 17 августа 2011 года.

[2] Telemedicine and E-Medicine Increase in Popularity (неопр.). Дата обращения: 1 сентября 2011. Архивировано 27 сентября 2011 года.

[3] Результаты всероссийской переписи фрилансеров / Фриланс / Хабрахабр (неопр.). Дата обращения: 30 сентября 2016. Архивировано 7 августа 2016 года.

[4] Хусяинов Т. М. Занятость в сети INTERNET как способ трудовой интеграции лиц с ограниченными возможностями // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности: Материалы научно-практической конференции молодых учёных с международным участием. — Улан-Удэ: Изд-во ВСГУТУ. — 2012. — С. 372—373. — ISBN 978-5-89230-430-6

[5] Праводелов С. В., Хусяинов Т. М. Перспективы использования занятости в сети Интернет при трудоустройстве лиц больных шизофренией // Формы и методы социальной работы в различных сферах жизнедеятельности: материалы II международной научно-практической конференции (6-7 декабря 2013) / отв. ред. Ю. Ю. Шурыгина. — Улан-Удэ: изд-во ВСГУТУ. — 2013. — С. 281—283

[6] Хусяинов Т. М. Негативное влияние занятости в сети интернет на семейные отношения // Международная научно-практическая конференция: Социокультурные корни насилия в современном обществе / под общей ред. З. Х. Саралиевой. — Н.Новгород: Издательство НИСОЦ. — 2013. — С. 466—468. — ISBN 978-5-93116-149-5

[7] Хусяинов Т. М. Экономические риски как социально-психологическая проблема занятости в сети Интернет // Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2015» / Отв. ред. А. И. Андреев, А. В. Андриянов, Е. А. Антипов. . М.: МАКС Пресс, 2015. C. 1-2. DOI: 10.13140/RG.2.1.4898.5760

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]