Доббин, Фрэнк

В Википедии есть статьи о других людях с фамилией Доббин.

Фрэнк Доббин (англ. Frank Dobbin; род. 1956) — американский экономический социолог, специалист по организационному поведению. Профессор департамента социологии Гарвардского университета, глава PhD-программы по организационному поведению, один из кураторов совместного семинара Гарварда и MIT по экономической социологии.

Фрэнк Доббин
Дата рождения	1956
Страна	США
Место работы	Индианский университет Принстонский университет Гарвардский университет
Альма-матер	Оберлинский колледж Стэнфордский университет
Награды и премии	стипендия Гуггенхайма

ИсследованияПравить

Неравенство и организацииПравить

Доббин является известным исследователем государственной политики разнообразия^ru_en и неравенства в организациях. В своей работе 2009 года Inventing Equal Opportunity Доббин показал, что практическое определение равенства возможностей, защищаемое американским закон о гражданских правах^ru_en 1964 года, было сформировано не политиками или судами, но корпоративными специалистами по кадрам (corporate personnel experts).

Другим направлением разработок Доббина является менеджмент разнообразия^ru_en и в частности доказательные исследования эффективности государственных программ поддержки разнообразия на рабочем месте.

Институты и экономическая социологияПравить

Вклад Доббина в экономическую социологию связан, прежде всего, с его исследованиями происхождения, сходств и современного расхождения экономической политики государств.

В историческом измерении Доббин исследовал формирование государственной промышленной политики в контексте политических институтов доиндустриальной эпохи. В работе «Формирование промышленной политики. Соединенные Штаты, Великобритания и Франция в период становления железнодорожной отрасли» (1994) Доббин обращает внимание на то, как политическая культура и устойчивые институты определили траектории развития железных дорог. Доббин утверждает, что в этих странах сформировались различные паттерны, на первый взгляд, единого процесса: во Франции преобладало центральное планирование всей отрасли в условиях государственной монополии; в Великобритании и США защищались рыночные условия развития отрасли, однако делались различные акценты. Так в Соединённых штатах охранялась свобода рынка при полном невмешательстве федерального правительства, но со значительным участием властей штатов и муниципальных образований, тогда как в Соединённом королевстве правительство охраняло свободу рыночных агентов, что брало своё начало в концепции распределённого суверенитета, заложенным в Великой хартии вольностей и определявшим британскую политическую культуру вплоть до индустриального века. Как следствие, в Великобритании государство могло вмешиваться в рынок, но почти исключительно для защиты этих самых рыночных агентов: формировалось антимонопольное законодательство.

НаградыПравить

За Формирование промышленной политики (1994)

• Премия Макса Вебера (1996) в секции «Organizations, Occupations, and Work» от ASA.

За Inventing Equal Opportunity (2009)

• Премия Макса Вебера (2010) в секции «Organizations, Occupations, and Work» от ASA.
• Премия за выдающуюся научную книгу ASA (2012).

Основные работыПравить

• Dobbin F. Inventing Equal Opportunity. — Princeton: Princeton University Press, 2009. — 360 p. — ISBN 9781400830893.
• Формирование промышленной политики: Соединенные Штаты, Великобритания и Франция в период становления железнодорожной отрасли Архивная копия от 10 мая 2021 на Wayback Machine = Forging Industrial Policy: The United States, Britain, and France in the Railway Age. / Авториз. пер. с англ. Е. Б. Головлянициной под науч. ред. В. В. Радаева. — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2013. — 368 с. — (Социальная теория). — ISBN 978-5-7598-0999-9

СсылкиПравить

• Страница Доббина Архивная копия от 10 декабря 2017 на Wayback Machine на сайте Гарварда.
• Информация о Доббине Архивная копия от 10 апреля 2018 на Wayback Machine на сайте департамента социологии Гарварда.
• Фрэнк Доббин // Экономическая социология. 2004. № 2. (интервью)