Adecco
Adecco — международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом, со штаб-квартирой в Цюрихе (Швейцария). Adecco Group является крупнейшей в мире компанией, предоставляющей HR-решения[2]. Компания насчитывает более 5 500 офисов более чем в 60 странах. Штат Adecco состоит из более чем 33 000 постоянных сотрудников. Компания образована в 1996 году в результате слияния швейцарской компании Adia Interim и французской компании Ecco.
The Adecco Group | |
---|---|
Тип | Aktiengesellschaft |
Листинг на бирже | ADEN |
Основание | 1 января 1997 |
Расположение | |
Отрасль | управление персоналом и staffing and recruiting industry[d] |
Активы | €9,726 млрд (2015)[1] |
Сайт | adeccogroup.com |
Медиафайлы на Викискладе |
ИсторияПравить
В 1957 году в Лозанне (Швейцария) создана компания Adia SA. Начиная с 1960-х годов компания открывала отделения по всей Европе, а в 1972 году открыла первый офис в Калифорнии (США). В 1986 году ряд успешных поглощений принёс компании Adia позицию лидера на европейском рынке.
В 1964 году Филипп Форьель-Дестезе основал в Лионе (Франция) компанию Ecco. К 1980 году компания стала крупнейшим поставщиком временного персонала во Франции.
В 1996 году произошло слияние компаний Adia и Ecco, в результате чего появилась компания Adecco. Спустя 4 года Adecco приобретает американскую компанию Olsten Staffing. В 2000-х годах компания продолжает расширяться за счёт поглощения, которые гарантируют ей лидирующее положение на рынке: DIS AG, Drake Beam Morin, Inc., VSN Inc.[3].
Направления деятельностиПравить
- Временный персонал и кадровое администрирование (HR)
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала начального уровня
- Традиционный подбор персонала
- Аутсорсинг подбора персонала (RPO)
- Обзор заработных плат
- Кадровый лизинг
- Аутсорсинг бизнес-процессов (в сферах промышленности, логистики и офисной работы)
- On Site Решения
- Управление бизнес-процессами
- Мерчандайзинг
- Продвижение[чего?]
- Аудит[чего?]
- Sales Force[что?]
- Управление карьерой (поиски «себя»)
- Развитие лидерских качеств
- Управление карьерными изменениями
В 2005 году начали свою работу Международные Олимпийская и Паралимпийская программы карьеры спортсменов (The International Olympic Athlete Career Programme), учрежденные МОК в сотрудничестве с Adecco. Они обеспечивают поддержку спортсменов, которые завершили свою спортивную карьеру и вышли на рынок труда, и компаний, желающих нанять сотрудников, сменивших род деятельности. Последние несколько лет Adecco является поставщиком Олимпийского и Параолимпийского комитетов (Сидней 2000, Турин 2006, Ванкувер 2010, Лондон 2012, Сочи 2014).
БлаготворительностьПравить
Основная глобальная благотворительная инициатива Adecco — проект Win4Youth[4], нацеленный на помощь детям и молодежи во всем мире. Проект стартовал в 2010 году, когда в крупнейших городах мира проходили беговые марафоны, где участники проекта пробежали, проехали на велосипеде и проплыли более 2 миллионов километров для того, чтобы собрать деньги на благотворительность. В рамках этого проекта Adecco перечисляет средства в выбранные фонды в разных странах, помогающие неимущим детям и молодежи получить образование и дающие шанс на успешное трудоустройство в будущем. В 2011 году был запущен велопроект: за каждые 5 км, пройденные на велосипедах группой не менее чем из 3 сотрудников или клиентов, Adecco Group отчисляло 1$ на финансирование 3-х выбранных благотворительных фондов в разных странах мира. Это негосударственные благотворительные организации, каждая из которых реализует свой собственный подход к поддержке детей и молодежи[5]. В 2014 году компания перечислила деньги в фонды 5 стран по всему миру.
Социальная ответственностьПравить
Adecco Group принимает участие в Глобальном договоре ООН и придерживаемся 10 принципов поведения в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Каждый год в августе Adecco Group публикует обновленную информацию о деятельности компании[6] в рамках корпоративной социальной ответственности и предоставляет отчёт о соблюдении Глобального договора ООН, где описывается, как Adecco практикует стратегии КСО и освещаются основные инициативы на уровне каждой страны.
Adecco в РоссииПравить
Компания присутствует в России с 2002 года. В 2008 году произошло слияние кадровых агентств Adecco и Avanta, компании объединились под брендом Adecco Russia.
В 2012 году на рынок был выведен новый для России бренд — Lee Hecht Harrison (LHH)[7]. LHH — глобальная компания, входящая в Adecco Group и предоставляющая решения в области развития карьеры и талантов: управление и развитие карьеры, коучинг, оценка, управление изменениями.
В 2016 году Adecco Russia вошла в международную сеть кадровых агентств Lugera, сохранив при этом бренд Adecco. В 2022 году компания провела ребрендинг, в результате которого название Avanta вновь стало официальным именем компании. Изменив фирменный стиль, агентство сохранило внутреннюю структуру и продолжает оказывать услуги в сфере HR. На сегодняшний день Avanta присутствует в 9 городах России и занимается подбором персонала по всей стране.
Участие в Олимпиаде 2014Править
В ходе Международного инвестиционного форума «Сочи-2011» поставщиком[чего?] Оргкомитета «Сочи 2014» стала компания ООО «Адэкко» (Adecco Group)[8]. В рамках достигнутых договоренностей Adecco Group оказало Оргкомитету «Сочи 2014» услуги по подбору временного персонала. Компания Adecco Group подобрала, привлекла и произвела администрирование более 5000 человек временного персонала, большая часть которого работала с сентября 2013 года до окончания Олимпийских и Паралимпийских игр в 2014-м. Среди других обязанностей компании было и административное управление и расчёт заработной платы для временного персонала Игр[9].
См. такжеПравить
ПримечанияПравить
- ↑ Архивированная копия (неопр.). Дата обращения: 28 января 2017. Архивировано 2 июля 2014 года.
- ↑ Adecco Core Values Архивная копия от 5 февраля 2015 на Wayback Machine
- ↑ History - 50 Years of Expansion and Growth (неопр.). Adecco Group Corporate. Дата обращения: 10 мая 2013. Архивировано из оригинала 27 апреля 2013 года.
- ↑ Архивированная копия (неопр.). Дата обращения: 30 ноября 2020. Архивировано 24 ноября 2020 года.
- ↑ Архивированная копия (неопр.). Дата обращения: 10 мая 2013. Архивировано из оригинала 10 февраля 2015 года.
- ↑ Social Responsibility Adecco Group - Better work, better life (неопр.). Adecco (6 декабря 2015). Дата обращения: 10 февраля 2015. Архивировано из оригинала 10 февраля 2015 года.
- ↑ Lee Hecht Harrison (неопр.). Дата обращения: 30 ноября 2020. Архивировано 20 августа 2019 года.
- ↑ Security alert! (неопр.) Дата обращения: 23 августа 2018. Архивировано из оригинала 4 марта 2016 года.
- ↑ Решением кадрового вопроса Игр в Сочи займутся лидеры HR-индустрии (неопр.). Дата обращения: 10 мая 2013. Архивировано 5 января 2014 года.
СсылкиПравить
- Официальный сайт Avanta (рус.)
- Официальный сайт Adecco (англ.)