Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений

Государственное учреждение (ГУ) Научно-исследовательский институт (НИИ) социально-трудовых отношений Министерства социальной политики Украины является государственным учреждением с бюджетным финансированием.

Государственное учреждение Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений
Год основания	8 апреля 1966
Расположение	Украина: Луганск, ул. Луначарского, 91
Ключевые фигуры	директор — Мельник Сергей Викторович
Число сотрудников	64
Сайт	lir.lg.ua

Исторические этапы развития институтаПравить

Дата создания — 08.04.1966 г. Луганская Центральная нормативно- исследовательская станция по труду постановлением Совета Министров СССР от 28.01.1966 г. № 67 и приказом Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам (от 08.04.1966 г. № 9) преобразована в Донецко-Приднепровский филиал Научно-исследовательского института труда Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, который через год начал осуществлять в полном объёме научную деятельность.

18.05.1971 г. Донецко-Приднепровский филиал НИИ труда приказом Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 18.05.1971 г. № 15 и приказом НИИ труда от 16.06.1971 г. № 57 преобразован в Украинский филиал НИИ труда Госкомитета СССР по вопросам труда и заработной платы.

12.04.1991 г. В соответствии с п. 3 постановления Совета Министров УССР от 13.09.1990 г. № 252 и приказом Министерства труда УССР от 10.04.1991 г. № 17 на базе Украинского филиала НИИ труда создан Украинский научно-исследовательский институт труда Министерства труда УССР.

01.06.1997 г. В соответствии с п. 2 постановления Кабинета Министров Украины от 02.03.1997 г. № 202 и приказом Минтруда Украины от 05.03.1997 г. № 24 Украинский НИИ труда преобразован в Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений Минтруда Украины.

01.06.2004 г. В связи с требованиями к названиям, введенным в действие Хозяйственным и Гражданским кодексами Украины, название Института определено как Государственное учреждение Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений.

В связи с началом оккупации территории, на которой находится учреждение, институт де-факто не функционирует. Частично, его направления переданы в НИИ труда и занятости населения Минсоцполитики и НАН Украины (г. Киев).

Общая информацияПравить

Основная функция Института: изучение проблем экономики труда и социальной политики на прикладном уровне и разработка механизмов регулирования сферы социально-трудовых отношений.

Направления научной деятельности:

• сопровождение отечественной профессионально-классификационной системы и её адаптация к международным и европейским стандартам;
• разработка, внедрение на практике и сопровождение государственных социальных стандартов;
• разработка составляющих управления, мониторинг функционирования системы Единого государственного автоматизированного реестра льготников; анализ и методическое обеспечение предоставления социальных льгот в адресной, в том числе денежной, форме;
• научное обоснование и научно-методическое обеспечение государственной политики в сфере труда и качества трудовой жизни;
• разработка и экспертиза проектов актов законодательства по вопросам социально-трудовых отношений; проведение научных исследований в сфере становления и развития социального диалога на Украине на всех уровнях коллективно-договорной деятельности;
• изучение и обобщение международных трудовых норм и зарубежного опыта регулирования социально-трудовых отношений, решения проблем совершенствования организации оплаты труда, государственных гарантий и социальной защиты на макро- и микроэкономическом уровнях;
• научное обеспечение государственной политики социальной защиты отдельных наиболее уязвимых категорий населения (лица с ограниченными физическими возможностями, лица без постоянного места проживания, беспризорные дети, лица, возвратившиеся из мест лишения свободы и т. д.);
• программно-аналитическое сопровождение вопросов сбалансирования объёмов подготовки кадров с потребностями рынка труда, создания новых рабочих мест и перераспределения рабочей силы в контексте вступления Украины во ВТО и ЕС, рационального использования трудовых ресурсов в чрезвычайный период и т. д.;
• нормативное обеспечение усовершенствования режимов труда и производственных условий труда.

Справочные показателиПравить

Показатели \ Года	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Количество научных сотрудников и общая численность сотрудников Института, чел.,%	45/57 78,9	43/55 78,2	41/58 70,7	40/57 70,2	39/55 70,9	40/60 66,6	44/66 66,6	40/61 65,6	39/60 65,0	38/59 64,4	43/63 68,2	42/64 65,6
Количество научно-исследовательских работ: всего, плановые/внеплановые, ед.	34 17/17	30 17/13	38 16/22	43 19/24	40 16/24	53 20/33	40 20/20	58 21/37	52 22/30	39 17/22	60 21/39	44 17/27
Количество публикаций: всего/ед. печатных листов	30/26,67	44/94,17	35/35,54	54/58,52	53/62,09	55/94,34	92/139,96	64/90,42	60/83,96	74/82,83	46/24,73	72/59,82
Участие в конференциях численность/количество участников	25/11	20/15	18/14	35/24	25/18	21/11	40/17	46/17	45/15	34/12	47/14	39/11
Среднее количество НИР на одного научного сотрудника	0,75	0,7	0,93	1,08	1,02	1,32	0,9	1,45	1,33	1,03	1,4	1,2

СсылкиПравить

• Официальный сайт ГУ НИИ социально-трудовых отношений