Дудченко, Вячеслав Сергеевич

В Википедии есть статьи о других людях с фамилией Дудченко.

Вячесла́в Серге́евич Дудченко (2 мая 1940 (1940-05-02) — 1 августа 2007) — советский и российский социолог, доктор социологических наук, профессор, один из основателей российской школы организационного консалтинга, автор инновационной методологии и концепции онтосинтеза.

Вячеслав Сергеевич Дудченко
Дата рождения	2 мая 1940(1940-05-02)
Дата смерти	1 августа 2007(2007-08-01) (67 лет)
Страна	СССР  Россия
Научная сфера	социология, философия
Место работы	НИУ ВШЭ
Учёная степень	кандидат философских наук, доктор социологических наук
Учёное звание	профессор
Научный руководитель	Н. И. Лапин, Г. П. Щедровицкий
Известен как	консультант по организационному развитию, автор концепции онтосинтеза

Краткая биографияПравить

1975—1978 гг. — начальник бюро социологических исследований КамАЗа.

1978—1983 гг. — начальник социологической лаборатории Ярославского электромашиностроительного завода.

1983—1989 гг. — заведующий кафедрой социологии Ярославского филиала ИПКНефтехим.

1989—1992 гг. — директор консультационной фирмы «Менеджмент Сервис».

1992 г. — Президент Российского общества социологов.

1992—1995 гг. — президент консультационной компании «Инновационные системы».

1996—2005 гг. — главный научный сотрудник Института социологии РАН.

1999—2000 гг. — директор Института эвристики.

2000—2006 гг. — президент Национальной гильдии профессиональных консультантов.

2001—2004 гг. — профессор кафедры управления человеческими ресурсами факультета менеджмента Высшей школы экономики (теперь НИУ ВШЭ).

Область научных интересовПравить

В. С. Дудченко — один из создателей инновационной научной школы, автор инновационной методологии и концепции онтосинтеза, одна из основных идей которой сводится к тому, что, программируя себя определённым образом, человек способен создавать реальность, которая будет соответствовать этой программе.

В 1969 году он познакомился в Новосибирске с Г. П. Щедровицким, о котором со временем скажет в одном из своих интервью: «Георгий Петрович Щедровицкий — это единственный человек, полное интеллектуальное превосходство которого я признавал, по крайней мере, до определенного времени». На протяжении многих лет принимая участие в его методологическом кружке, Дудченко считал Щедровицкого своим учителем, при этом не переставая критиковать ряд его идей и методов, в спорах с ним создавая собственную инновационную методологию.

Вторым своим учителем Дудченко считал Н. И. Лапина,- одного из основателей инноватики в СССР. В конце 70-х во Всесоюзном научно-исследовательском институте системных исследований (ВНИИСИ) Лапин инициировал и возглавил первый в СССР исследовательский проект по социологии инноваций — «Нововведения в организациях». В этом проекте приняли участие Э. Г. Юдин, А. И. Пригожин, Б. В. Сазонов и ряд других учёных, — они разрабатывали концепцию и программу изучения нововведений. Дудченко также участвовал в проекте и занимался практическим исследованием нововведений в организациях — в то время он работал на КамАЗе и создал там социоинженерную лабораторию, которая помогала различным предприятиям разрабатывать и реализовывать разнообразные инновационные процессы.

В 1983 году, 25 ноября, защитил в МГУ, в специализированном совете (К 053.05.70) по философским наукам кандидатскую диссертацию по теме «Ситуационные структуры в социальной организации промышленного предприятия», многие идеи из которой впоследствии вошли как в его докторскую диссертацию, так и в арсенал инновационной методологии.

Несмотря на то, что он на протяжении всей своей жизни вёл широкую методологическую и теоретическую работу, занимаясь исследовательской деятельностью как в отечественных, так и в международных проектах, Дудченко был убеждён, что «научный работник, чистый методолог или философ имеет дело с мертворожденными им же самим (или такими же, как он) схемами», и полагал, что только позиция консультанта позволяет иметь дело с живой реальностью, не переставая работать над сюжетами более общего и высокого порядка.

Консультационная деятельностьПравить

Как таковым консультантом по организационному развитию Дудченко начал работать в 1979 году, став одним из родоначальников управленческого консалтинга в России. Специализировался на вопросах стратегического управления, организации бизнеса, реинжиниринга, инноватики, маркетинга и развития персонала.

В 2000 году стал одним из инициаторов создания Национальной гильдии профессиональных консультантов и её первым президентом, возглавив одно из направлений деятельности Гильдии — инновационное консультирование. Основной задачей инновационных консультантов Дудченко полагал создание высокоэффективных жизнеспособных саморазвивающихся социальных систем, то есть запуск механизмов саморазвития как в отдельной личности, так и в социальной группе либо организации.

ПубликацииПравить

Автор более 140 научных публикаций, а также книг:

• Программа инновационной игры. — Ярославль, 1987 г.
• Инновационные игры. — Таллин, 1989 г.
• Основы инновационной методологии. — Москва, 1996 г.
• Инновационные технологии. — Москва, 1996 г.
• Онтосинтез социальной реальности. — Москва, 1998 г.
• Онтосинтез жизни. — Москва, 1999 г.
• Онтосинтез: автобиографические признания. — Москва, 1999 г.
• Абсолютный консультант. — Москва, 2004 г.
• Саморазвитие. — Москва, 2007 г.

Среди статей:

• Игровые методы в социологии (в соавторстве с В. Н. Макаревичем) // Социологические исследования, 1990, № 12, с.103-112 Архивная копия от 20 октября 2013 на Wayback Machine
• Из опыта подготовки профессиональных консультантов в России // Социологические исследования, 1996, № 5, с.112-116 Архивная копия от 20 октября 2013 на Wayback Machine
• Онтосинтез конфликта (к методологии исследования) // Социологические исследования, 1996, № 10, с.50-62 Архивная копия от 20 октября 2013 на Wayback Machine
• Решение региональных проблем игровыми методами (в соавторстве с И. К. Масалковым) // Социологические исследования, 1991, № 7, с.85-91 Архивная копия от 20 октября 2013 на Wayback Machine
• Нарушение этических норм в управленческом консультировании Архивная копия от 4 марта 2016 на Wayback Machine
• О саморазвитии консультантов Архивная копия от 4 марта 2016 на Wayback Machine
• Основы инновационного консультирования Архивная копия от 4 марта 2016 на Wayback Machine
• Что такое интегрированный консалтинг Архивная копия от 3 июня 2019 на Wayback Machine
• Методология стратегического развития социальных систем Архивная копия от 4 марта 2016 на Wayback Machine
• Деловая инновационная игра как метод исследования и развития организации Архивная копия от 4 марта 2016 на Wayback Machine
• Онтологизация как функция онтосинтеза Архивная копия от 4 марта 2016 на Wayback Machine
• О природе консультационной коммуникации Архивная копия от 4 марта 2016 на Wayback Machine
• Разговор создаёт мир Архивная копия от 2 марта 2013 на Wayback Machine
• Методологический микроскоп Архивная копия от 2 марта 2013 на Wayback Machine
• Инновационное обучение
• Онтологизация как функция онтосинтеза Архивная копия от 2 марта 2013 на Wayback Machine
• Опыт подготовки профессиональных консультантов в России
• Теоретико-методологические проблемы управления будущим Архивная копия от 7 августа 2014 на Wayback Machine
• Размышления о пользе единичности и уникальности Архивная копия от 7 августа 2014 на Wayback Machine
• Непродуктивные модели поведения в организациях Архивная копия от 18 января 2013 на Wayback Machine

СсылкиПравить

• Инновационная методология В. С. Дудченко Архивная копия от 1 июня 2012 на Wayback Machine
• Профиль на Федеральном образовательном портале «Экономика. Социология. Менеджмент» Архивная копия от 19 октября 2013 на Wayback Machine
• Авторская школа Вячеслава Дудченко: инновационная мастерская бизнеса (недоступная ссылка с 18-10-2013 [3414 дней])
• Наука — это интересно. Интервью с Вячеславом Дудченко Архивная копия от 7 августа 2014 на Wayback Machine